Mulheres em Minas Gerais lideram trabalho remoto com índice três vezes maior que o de homens

O cenário do mercado de trabalho em Minas Gerais revela uma disparidade significativa na modalidade de trabalho domiciliar. Segundo dados da pesquisa PNAD Contínua 2025, divulgada pelo IBGE, 13,2% das mulheres empregadas no setor privado mineiro atuam em suas residências, enquanto apenas 4,4% dos homens ocupam a mesma posição. A proporção feminina, portanto, é o triplo da masculina, refletindo mudanças estruturais na dinâmica laboral do estado.

O levantamento aponta que o trabalho remoto voltou a crescer no território mineiro após uma breve queda em 2024. Atualmente, 7,7% da população ocupada no setor privado em Minas Gerais exerce funções em domicílio, aproximando-se do pico registrado durante o período de transição pós-pandemia. A pesquisa também destaca que a presença feminina no mercado de trabalho mineiro atingiu o recorde histórico de 43,6%, totalizando quase 4,8 milhões de trabalhadoras.

Além do home office, o estudo detalha a divisão de ocupações por gênero. Enquanto as mulheres concentram-se em estabelecimentos comerciais (70,9%) ou em casa, os homens dominam funções externas, como atividades em campo, locais indicados por clientes ou em veículos automotores. O setor rural também reflete essa diferença, com 15,5% dos homens atuando em fazendas e sítios, contra apenas 6,9% das mulheres.

Outro ponto relevante é a formalização dos negócios próprios. As mineiras têm se destacado pela regularização, com 41,4% das empregadoras e trabalhadoras autônomas possuindo CNPJ ativo, superando o índice de formalização masculino, que é de 36,3%. Esse movimento de profissionalização acompanha o crescimento do empreendedorismo feminino em diversas regiões de Minas Gerais. Com informações de Regionalzão.